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人才发展
人员培训:
1.公司各岗位人员配备符合GSP规范的要求。
2.按照规定对各岗位组织开展培训,通过集中考核和现场考核的方式,达到全员合规操作。
3.按规定组织相关人员参加了省、市药监部门组织的药师、执业药师继续教育等培训。
4.公司按规定对员工进行岗前体检及定期体检,并建立了健康档案。